Статус проекта: на независимой экспертизе
Фабричный круг. Трудословная
- Конкурс Конкурсный отбор проектов СОНКО 2024
- Грантовое направление В сфере культуры
- Номер заявки Р76-24-1-000019
- Дата подачи 13.10.2024
- Сроки реализации 03.02.2025 - 02.12.2025
- Организация "АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РЕГИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ТВОРЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ"
- ИНН 7604087938
- ОГРН 1067604053945
Краткое описание
Проект «Фабричный круг. Трудословная» будет реализован на базе «Музея Фабрики» в Ярославле в 2025 году. Команда проекта более 11 лет занимается исследованием и популяризацией наследия старейшего текстильного предприятия России - Ярославской Большой мануфактуры, сегодня - фабрики «Красный Перекоп». Более 5 лет записывает воспоминания старожилов фабрики и района, на основе фабричных историй создает популярные в городе культурные события и проекты. Экспозиция музея раскрывает историю фабричного района через коллекцию предметов, документов, фотографий, но также голоса и рассказы местных жителей. В 2022 году, к 300-летию Ярославской Большой мануфактуры, команда музея выпустила книгу «Фабричный круг. Память места», в которую вошли 50 историй работников фабрики, жителей района, потомков фабричных. Фрагменты книги были напечатаны в журнале «Новый мир» в июне 2022 года. Книга стала основой спектакля «Голоса цеха» (лонглист премии «Золотая маска») и основой документального фильма «Нити основы» (лауреат российских и международных киноконкурсов). Тираж книги распространен среди школ, библиотек, жителей города, профессионального сообщества и закончился в 2023 году. За это время мы записали еще более 30 интервью с фабричными и регулярно получали запрос на новое, дополненное издание книги воспоминаний от музейных посетителей, целевой группы проекта и специалистов, занимающихся индустриальным наследием.Новое дополненное издание книги позволит сохранить свидетельства об индустриальной истории страны, сплотить фабричное сообщество, повысит в обществе роль рабочего человека и значимость труда. Расшифровкой новых интервью будут заниматься волонтеры - студенты Ярославского педагогического университета, которые в ходе работы смогут отрефлексировать фабричный опыт, глубже узнать историю города и страны. Книга будет иметь современный стильный дизайн, в том числе благодаря которому фабричный опыт и история станут интересны молодому поколение горожан. В книгу будет включено методическое эссе об опыте проекта для профессионалов, работающих с темами памяти, наследия, устной истории; и для людей, интересующихся семейной историей.
Фабричные третьего возраста станут героями публикаций проекта в социальных медиа, их социальный капитал будет проявлен и востребован для молодежи. Старожилы не только героями книги, но и участниками программы мероприятий проекта: экскурсии со старожилами «Трудословная», музейного урока «Фабричный архив», экскурсии для пожилых людей. Наиболее интересные рассказы фабричных будут оформлены и представлены в книге "Фабричный круг. Трудословная". Проект предложит фабричным старожилам возможности личной реализации и новую социальную роль - гидов, проводников в фабричный уклад жизни. Для аудитории проекта и волонтеров они станут каналами передачи жизненного опыта и мудрости пожилых людей, усилят преемственность, позволят молодым и пожилым людям объединяться и действовать сообща на благо района и города.
Цель
- Посредством сбора, систематизации и оформления материалов устных историй старожилов Красного Перекопа издать книгу воспоминаний и провести программу мероприятий, тем самым актуализировать ценность индустриального наследия России для молодежной аудитории, студентов-волонтеров проекта, способствовать повышению самооценки и общественной значимости людей старшего возраста — носителей производственного опыта.
Задачи
- Подготовить и издать книгу "Фабричный круг. Трудословная"
- Провести серию публичных мероприятий по популяризации материалов книги и опыта ее героев
- Готовить к публикации материалы, актуализирующие индустриальное наследие Ярославля
Обоснование социальной значимости
Проект охватывает бывших рабочих фабрики и жителей района «Красный Перекоп» третьего возраста (60+), проживающих в Ярославле. По данным отдела кадров фабрики и местного отделения Совета ветеранов число бывших рабочих фабрики в возрасте 60-90 лет составляет около 500 человек. Сообщество представлено женщинами (70%) и мужчинами (30%), многие из них являются одинокими не работающими пенсионерами. Целевой для нас становится группа фабричных старожилов (около 100 человек), у которых есть свободное время, силы и настрой для участия в проекте. Они хранят небольшие домашние архивы и получат возможности ими поделиться, почувствовать интерес со стороны молодежи.Мы провели анкетирование 20 бывших работников фабрики в возрасте 60-80 лет, записали более 80 интервью, герои которых признают, что сегодня порой чувствуют себя ненужными, переживают, что прежде масштабное производство занято лишь на 20-30%. Кризис 1990-х и сопутствующие перемены повлекли травматичный опыт, который до сих пор не осмыслен и не проговорен. Наше исследование показывает, что герои проекта - фабричные старожилы - сегодня часто выключены из общественной повестки, склонны обесценивать свой жизненный и профессиональный опыт, живут ностальгией о прошлом. Похожие выводы делает в своем исследовании делает научный сотрудник Сектора социально-политических исследований Садыков Р. М., добавляя к вышеперечисленному тяжелое материальное положение.
Работая с местным сообществом, команде уже удалось запустить процесс позитивных изменений: люди, не имеющие опыта выступлений, становились героями событий и публикаций в социальных медиа; записанные интервью – основой книги, спектакля, музейной экспозиции и новых музейных продуктов. Наблюдая удачный опыт команды на Красном Перекопе, представители промышленных предприятий Ярославской области и других российских городов, берут в работу принципы работы с нематериальным промышленным наследием. Более подробно опыт команды описан в статьях Кривцовой Ю. В. «Практики актуализации индустриального наследия на Красном Перекопе в Ярославле» и Мурашовой Д. А. «Цифровой архив воспоминаний работников фабрики «Красный Перекоп»: сохранение нематериального наследия советской эпохи г. Ярославля».
Целевая группа проекта - уходящее поколение, которому необходимо уделить внимание. Они - носители памяти о годах войны и послевоенном времени, перестройке, глобальных изменениях 1990-х. Среди наших героев есть те, кто пережил эвакуацию в Ярославль из блокадного Ленинграда, эвакуацию с фабричным оборудованием из Ярославля в Энгельс, невыносимые годы работы матерей в тылу, репрессии родителей в 1930-50-е годы, рейдерский захват предприятия в 1990-е. Они - носители определенного набора ценностей, отношения к работе, труду, выбору профессии. Нам важно, чтобы проект позволил молодым людям в их опыте увидеть перспективу для формирования собственных ценностей.
По данным ВЦИОМ за последние 5 лет вовлеченность людей в мероприятия, связанные с памятью, возрастает. Основательно изучают семейную историю представители 35-44 лет и старше 60 лет (52%). Молодежь 18-24 лет, напротив, в 60% случаев ограничивается простым интересом, не стремясь целенаправленно больше узнать о своих корнях (https://clck.ru/366zvp). Другое исследование ВЦИОМ 2024 г. показывает, что 50% молодежи не хватает информации о перспективах работы на промышленных предприятиях нашей страны (https://clck.ru/3DfjVk). Поэтому аудиторией проекта мы видим поколение молодых людей 14-25 лет, ищущих свой профессиональный путь в старших классах школы, на студенческой скамье или после окончания учебного заведения. Именно для них мы намерены раскрыть потенциал историй фабричных старожилов, вызвать интерес к профессиональному опыту их бабушек и дедушек, стимулировать желание записывать их истории, изучать историю своей семьи. Для этого важно не только внести тему труда и фабричного опыта в общественную повестку, но и найти актуальные форматы для разговора. Говорить о людях труда с пафосом в советской манере не представляется возможным, необходимо проблематизировать их опыт, проявлять в нем вопросы и выборы, которые сегодня откликаются молодым людям. В прессе время от времени возникают материалы о ветеранах труда и героях производства - тех, кто когда-то был на доске почета, но почти не встретишь историй простых людей, которые могли бы взволновать современного молодого человека. Учреждения культуры активно работают с пожилыми людьми, но предложенный формат участия - досуг: быть зрителями и слушателями и максимум - участниками самодеятельных коллективов. Не возникает ситуации, в которой человек делится своей историей, рассказывает о мотивах того или иного поступка, объясняет свое отношение к историческим событиям, еще реже происходит встреча людей разных поколений и разговор о прошлом и будущем. Издание книги и программа мероприятий проекта позволят привлечь внимание к проблемам сохранения индустриального наследия, а также вовлечь молодых людей в изучение региональной и семейной истории.
География проекта
Территория реализации проекта и место проведения мероприятий - город Ярославль. Тираж книги будет доступен для ознакомления во всех регионах России.Целевые группы
- Целевая группа (участники) - рабочие фабрики, их потомки, жители района «Красный Перекоп» третьего возраста (60+) – носители производственного опыта, свидетели и участники исторических событий.
- Аудитория - молодые люди (14-25) - старшеклассники, студенты, молодые специалисты, проживающие в Ярославле и других российских городах, заинтересованные в знакомстве с историей города и страны.
Контактная информация
{"address":"Ярославская обл, г Ярославль, ул Лебедева, д 3, офис 14","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Ярославская обл, г Ярославль, ул Лебедева, д 3, офис 14