Проекты

Краткое описание

Ярославская область – большой производственный кластер. Предприятия остро нуждаются в молодых кадрах и поэтому очень важно привлекать внимание молодежи к производственным предприятиях региона. Реальность и молодежь требуют новых нестандартных подходов к профориентационным мероприятиям. Одно из решений –Региональный молодежный креативный конкурс «БЛИЦ Марафон идей», в ходе которого команды школьников и студентов решают реальные задачи, стоящие перед предприятиями. При этом сами участники получают колоссальный опыт и знания о потенциальных местах работы, а предприятия – массу интересных идей. Цель конкурса - привлечение внимания школьников и молодежи к работе на производственных предприятиях Ярославской области. Задачи: популяризация работы на производственных предприятиях ЯО, знакомство молодежи с предприятиями, вовлечение молодых людей в решение производственных задач, профориентация.. Основная целевая аудитория- школьники 15-18 лет и студенты колледжей и ВУЗов региона. Общее количество участников - более 500 человек. Первый Региональный конкурс Блиц Марафон Идей показал отличные результаты, получил высокую оценку, как от участников (более 70% участников готовы и хотят принять участие вновь, готовы рекомендовать конкурс друзьям и помогать в организации), так и у учебных заведений, представителей предприятий и органов власти.
Конкурс проводится в 11 городах региона - Ярославль, Ростов, Тутаев, Переславль- Залесский, Гаврилов-Ям, Мышкин, Любим, Данилов, Углич, Пошехонье. В Ярославле муниципальный этап пройдет в два раунда – отдельно школьники и отдельно студенты.
Результатами реализации проекта станут понимание участниками, что такое "производство", бизнес-процессы и задачи", "культура производства", какие предприятия есть в малых городах, повышение статуса, привлекательности жизни и работы в Ярославской области, более осознанный выбор будущей профессии и будущего места работы. Конкурс проходит в три этапа: 1)образовательные мероприятия, направленные на развитие креативности (основы ТРИЗ, дизайн-мышления, поиска решений в условиях ограниченности ресурсов) 2) муниципальные этапы, на которых участники в командах по 5 человек предлагают решения для предприятий региона, 3) финал в городе Рыбинск с приглашением команд-победительниц муниципальных этапов. Команды, победившие в муниципальных этапах в рамках подготовки к финалу посетят с экскурсиями предприятия в своих городах и расскажут об этом в своих видеороликах, которые также будут оценены на финальном этапе. Конкурс активно освещается молодежной командой программы «Открытое производство», а также информационными партнерами, в числе которых учебные заведения области, областные департаменты и ЯрТПП. Авторами методики проведения конкурса являются Иванчук Елена и Смурова Наталия (программа "Открытое производство") В мероприятии примут участие не менее 40 предприятий Ярославской области.

Цель

1. Привлечение внимания молодежи к работе на производственных предприятиях Ярославской области.
2. Знакомство и популяризация для молодежи предприятий в своих малых городах

Задачи

1. Развитие компетенции "креативное мышление" и генерация идей у школьников и студентов
2. Популяризация работы на производственных предприятиях среди молодежи
3. Вовлечение молодых людей в решение производственных задач.
4. Знакомство молодежи с предприятиями Ярославской области
5. Развитие творческих навыков – съемка видеороликов о предприятиях своего города
6. Развитие навыков презентации, работы в команде, выступления на сцене перед серьезным жюри

Обоснование социальной значимости

Проводя различные профориентационные мероприятия программа «Открытое производство» постоянно проводит опросы молодежи.
По исследованиям, проведенным региональной программой "Открытое производство" в 2021, 2022 и 2023 гг(анкетирование производственных предприятий, опросы школьников, и студентов, полевые исследования, проведенные стратегические сессии с участием представителей школ, колледжей, вузов, предприятий, органов власти, школьников и студентов) при наличии большого количества различных профориентационных мероприятий, они не дают положительного эффекта. Для выпускников школ, часто "благодаря" мнению родителей и педагогов родной регион не является привлекательным с точки зрения выстраивания своей жизненной стратегии. Поэтому так велико количество молодых людей, заканчивающих школу, уезжающих в Москву и Санкт-Петербург и не возвращающихся в родной регион после окончания обучения. В то время как на производственных предприятиях Ярославской области катастрофически увеличивается потребность в кадрах, особенно молодых - если на январь 2022 года потребность составляла около 14000, то на май 2023 уже 17968 человек. Благодаря проведенным мероприятиям в копилке программы более 150 профориентационных активностей. Все участники исследования были единодушны в том, что в информационном поле практически нет доступных и понятных данных о том, какие возможности предоставляются молодежи на предприятиях Ярославской области, какие преимущества дает им работа и обучение на родине, не говоря уже о том, что само понятие "производство" фактически отсутствует в жизненной парадигме молодых людей. Сами школьники и студенты называют не более 4-5 предприятий в своих городах, то есть просто не знают не только предприятия, но и возможности, предоставляемые предприятиями. Существует большое количество мифов и стереотипов, которые сложились у родителей, педагогов и передаются детям, являясь сильнейшими демотиваторами, например "Если будешь плохо учиться, пойдешь работать на завод", "В Ярославской области нельзя хорошо зарабатывать", "Молодежи нужны только деньги" и т.д. В результате, такой большой производственный кластер, как Ярославская область, с каждым годом все больше и больше теряет трудоспособных молодых людей. Школьники искренне верят, что в своих городах, работы нет и они никому не нужны… Из всего количества студентов, поступивших на учебу на ту или иную специальность, 80% планируют уехать в большие города, только 5% готовы работать на предприятиях региона. Для того, чтобы молодежь планировала свою жизнь в родном регионе, нужно в школе, колледжах, вузах уделять достаточно серьезное внимание профориентационному контенту, более тесному знакомству с предприятиями региона. Он должен быть интересным, запоминающимся, вовлекающим и позитивно окрашенным. Необходимо разрушать негативные устойчивые стереотипы. Проведение регионального молодежного конкурса, который впервые был проведен в 11 городах области, позволило получить высокие оценки и положительные отзывы не только участников (школьники и студенты), но и педагогов, представителей предприятий и органов власти, которые говорили о необходимости в области такого конкурса. Конкурс уникален в том, что он охватывает всю область, на площадке муниципальных этапов собираются и молодежь и представители предприятий, а это знакомство, вовлечение (решение реальных бизнес-задач предприятий), повышение статуса и популяризация предприятий в глазах молодежи.

География проекта

Ярославская область , проведение мероприятий в 11 городах: Ярославль с привлечением Ярославского района и Некрасовского), Рыбинск с привлечением Рыбинского района, Ростов с привлечением Борисоглеба и Петровское , Тутаев, Переславль-Залесский, Гаврилов-Ям , Мышкин с привлечением Некоуза, Любим с привлечением Пречистое, Данилов, Углич с привлечением Большого Села, Пошехонье.

Целевые группы

1. школьники в возрасте от 15 до 18 лет(городские и сельские школы)
2. студенты сузов и вузов Ярославской области