Проекты

Краткое описание

"Трудовые династии - опора любого предприятия. Связанные родственными узами, работники стараются не уронить честь фамилии. Отсюда трудолюбие и ответственность" (Из соцсетей).
— Ярославль гордится своими трудовыми традициями, пусть они крепчают, растет благосостояние ярославцев, а город наш процветает, -заместитель председателя муниципалитета г. Ярославля Олег Ненилин.
Наличие в стране трудовых династий является залогом устойчивого развития не только в экономике, но и политике, патриотическом воспитании молодежи, общественном развитии общества в целом. Президент России Владимир Владимирович Путин высоко оценил идею о поощрении трудовых династий и поддержал предложение одного из сотрудников «Уралвагонзавода» учредить в России государственные награды для трудовых династий — членов семей, поколениями работающих в одной профессиональной сфере, сообщает ТАСС (февраль 2024 года).
Ярославль - горд трудовой доблести, ярославские профсоюзы чтут трудовые традиции. Проект «Трудовые династии земли Ярославской» призван рассказать про талантливые и трудолюбивые династии, работающие (работавшие) в различных сферах жизнедеятельности Ярославской области (династии в здравоохранении, образовании, промышленности и на транспорте, военном деле и силовых структурах, культуре и искусстве спорте, аграрном секторе). На их примере показать широкой общественности, в том числе подрастающему поколению, о важности семейных ценностей и семейной преемственности в профессии.
Под династией в данном проекте рассматриваются члены одной семьи, родственники в количестве не менее 3-х поколений.
К рассмотрению в проекте принимаются оформленные в произвольном стиле заявки с описанием династий, указанием их общего трудового стажа и достижений.
По завершению сбора и обработки заявок участников проекта планируется:
- проведение встреч представителей трудовых династий с учащимися и студентами (не менее 5 встреч, школьники – 100, студенты – 100);
- оформление фотовыставки «Моя трудовая династия» на базе Дома профсоюзов Ярославской области (1 выставка, не менее 10 фото);
- распространение информации о 10-ти трудовых династиях в сети «Интернет»;
- выпуск электронного журнала «Трудовые династии земли Ярославской» (не менее 5 выпусков, не менее 1000 просмотров);
- проведение торжественного мероприятия «Трудовые династии земли Ярославской» в декабре 2024 года в г. Ярославле (не менее 10 династий, не менее 200 участников).
Миссия торжественного мероприятия и всего проекта - способствовать укреплению семейных ценностей, межпоколенческих связей традиционной семьи, сохранение и передача молодому поколению трудовых навыков и опыта, популяризация преемственности в профессии. Участники: члены династий, волонтеры, представители общественных организаций, сотрудники предприятий и учреждений, молодежь, жители региона. Планируется выставка трудовых династий (стенды), награждение наиболее заслуженных династий, подавших заявки и представивших свои работы на проект, по соответствующим номинациям.

Цель

1. Поддержка и укрепление традиционных семейных ценностей, межпоколенческих отношений в семье и обществе.

Задачи

1. Распространить информацию о трудовых династиях Ярославской области, работающих в различных отраслях, прививающих гордость и любовь к труду и своей профессии
2. Сделать публичным общественное признание заслуг семей трудовых династий, деятельность которых оказала содействие социально-экономическому развитию Ярославской области, духовному, культурному и патриотическому воспитанию подрастающего поколения

Обоснование социальной значимости

Красивая, крепкая, дружная и благополучная семья - это богатство России, основа общества и опора будущего нашей страны. Сохранение и развитие законов семьи, звеньев связей через обращение к своим корням, связанных с современным миром, открывает хорошие возможности и перспективы для продолжения многочисленных семейных традиций.
Трудовая династия обладает ресурсом, способным определить сплоченную жизненную стратегию всех членов семьи, через методы воспитания молодого поколения. Такая династия обеспечивает связь не только отцов и детей, но и бабушек, дедушек со своими внуками, передавая им не только секреты профессий, но и отношение к труду, воспитывая добросовестность и ответственность, которая через линию преемственности объединяет всю семью.
Преемственность - это необходимый атрибут развития духовной культуры общества, поэтому исследование своих династий должно являться обязательной частью самообразования каждого человека, формируя у него необходимые личностные и профессиональные качества.
В ходе подготовки и написания проекта был сделан опрос среди населения «Семья в профессии». Опросник распространялся через социальную сеть ВКонтакте, по электронной почте межотраслевым координаторам Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области».
Наш опрос показывает, что в последнее время наблюдается тенденция утраты и прерывания цепочек трудовых династий, проявилась грань нежелания детей и внуков продолжать трудовые традиции своих семей.
Отображая картину опроса респонденты выделяли: 44 % из числа опрошенных из семьи трудовых династий, однако только для 36% из опрошенных профессия является продолжением рода трудовой династии. 44% опрошенных хотели бы чтобы их дети выбрали туже профессию что и родители. 68% респондентов рассказывают своим детям о своей профессии, однако у родителей есть причины не желания чтобы их дети получили профессию родителей: так 12% родителей считают, что у их детей другие способности; 11% указывают на недостаточность доходов, 7% указали на недостаточный престиж профессии (эти же 8% прямо оценили непрестижность профессии), 6% не желают влиять на самостоятельный выбор детей, 3% выделили отсутствие карьерного роста. Только 24% респондентов готовы к продолжению династии.
По 8% респондентов разделились полярно противоположно и считают что выбранная ими профессия как «не престижна», так и «100% престижна». Но общий процент престижности профессии «выше среднего» - 64%, что не может не радовать.
Радует что большой процент, а именно 64% респондентов считают, что и в наше время трудовые династии, безусловно, нужны.
Подавляющее число респондентов - 96% считают необходимым поощрение трудовых династий. И 52% всех опрошенных ответили, что нужно ежегодно выявлять семьи трудовых династий и рассказывать о них.
Проект направлен на решение проблемы недостаточной информированности семейной идентичности детей и подростков, частичной утраты в современном обществе традиционных семейных ценностей, семейных трудовых династий, необходимостью их возрождения и сохранения как основы крепкой и дружной семьи.

География проекта

г. Ярославль, муниципальные образования области, подавшие заявки трудовых династий на участие в проекте

Целевые группы

1. Старшеклассники, учащиеся СУЗов, студенты г. Ярославля
2. Рабочие и служащие организаций и учреждений г. Ярославля и области